Dein Tempo zählt
Karrierewege
Du entwickelst dich in deiner Geschwindigkeit – egal, ob du Werkstudent oder bereits Expertin bist. Ob durch Lernen in Projekt, Schulungen oder durch Coaching – wir unterstützen dich, deine Ziele zu erreichen. Deine Entwicklung honorieren wir. Unser Gehaltsmodell würdigt deine Leistung – und nicht dein Verhandlungsgeschick.
So lernen wir
Lernen im Projekt ist Teil deiner Entwicklung. Ebenso wichtig ist, dass du dich weiterbildest. Dafür hast du ein Budget in Höhe von 1,5 Bruttomonatsgehältern.
Dein Start in die IT
Schüler:innen
Du hast deinen Schulabschluss fast in der Tasche und möchtest Theorie und Praxis miteinander kombinieren? Erfahre mehr über dein duales Studium oder deine Ausbildung bei uns.
Aller Anfang ist…voll in der Praxis
Juniors
Du startest direkt in Projekten. Du bist immer Teil eines Teams, in dem Kolleg:innen unterschiedlicher Erfahrungslevel gemeinsam am Kundenprojekt arbeiten. So kannst du dich mit anderen Juniors austauschen. Gleichzeitig stehen dir erfahrene Kolleg:innen zur Seite.
Lass uns über Geld sprechen
Unser Gehaltsmodell
Über Geld spricht man nicht? Wir finden: Doch! Wir stellen dir unsere Gehaltsbandbreiten und damit verbundene beispielhafte Anforderungen vor. So bekommst du einen ersten Einblick in unsere Gehaltsstruktur.
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