Arbeiten bei MaibornWolff

Vielfalt

  • Mitarbeiter aus 23 Nationen
  • Frauenquote 31%

Weiterbildung

  • 5 Tage forschen pro Jahr
  • > 6 Tage Schulung pro Jahr
  • 1 Monatsgehalt Bildungs-Budget

Arbeitsklima

  • 9 Jahre in Folge prämiert bei Great Place to Work
  • 6 Mal bester Arbeitgeber in der IT
  • 3 Tage Firmenseminar im Jahr

Work-Life-Balance

  • Fast alle Väter gehen in Elternzeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Cafeteria & Obst kostenlos
  • Viele Teilzeit-Angestellte

Testmanager für Softwareprojekte (m/w)

Ja, Du liebst es: Mit Deiner Hartnäckigkeit und Deinem unbeirrbaren Willen kommst Du auch kleinsten Fehlern auf die Spur. Du entwirfst Konzepte, wie unsere Kunden in ihren Projekten systematisch testen.

Unser Fokus liegt auf operativem und beratendem Testmanagement, Testprozessanalyse und -durchführung. Du bringst Deine Tool-Kenntnisse zum Ein­satz, um alle Phasen des Testprozesses bei unseren Kunden spezifisch und gezielt zu unterstützen.

Dein Herz schlägt für das agile Manifest: Wo immer klassisches Vorgehen agil wird, leuchten Deine Augen. Scrum und Kanban sind Dein Mantra. Du begeisterst agile Teams mit Deinen Erfahrungen im agilen Testing und in Testautomatisierung.

Bei uns bist Du genau richtig.

Es geht nicht darum ein Genie zu sein. Wir wünschen uns vielmehr kreative Querdenker und konstruktive Hinterfrager mit Fingerspitzengefühl. Was für uns zählt, sind Menschen, die leidenschaftlich für den Projekterfolg arbeiten. Wir suchen Teammitglieder, die zwar schon vieles können, aber noch viel mehr lernen wollen. Mit anderen Worten: Wir suchen neugierige Mitstreiter, die unsere Werte und Visionen teilen und mit uns gemeinsam Spaß daran haben, anspruchsvolle Systeme umzusetzen.

Das bringst Du mit:

  • Dein technisches Studium oder Deine Ausbildung hast Du gut abgeschlossen – kein Wunder, denn Dein Anspruch ist hoch.
  • Du testest seit Jahren in agilen Software-Projekten. 
  • Dein Auftreten beim Kunden zeigt Dein Engagement ebenso wie Deine Kompetenz.
  • Als Test Manager legst Du besonderen Wert auf Dein Skill-Profil: Du hast Dich bis­her nicht nur um Deine fachliche Weiter-bildung gekümmert, wie beispielsweise mit ISTQB-Zertifizierungen, sondern auch um Deine Führungskompetenz. Dein Führungsstil ist unterstützend und motivierend.
  • Drei bis vier Tage pro Woche reist Du gerne. Und außerdem sprichst Du exzellent Deutsch und gut Englisch.

 

Du bist uns wichtig

Das geben wir Dir schriftlich

Von Altersvorsorge über iPhone, Firmen-E-Bike, Notebook und Prämien bis hin zum jährlichen Spendenbudget – Du bist uns wichtig und das geben wir Dir schriftlich!

Sprechen Sie mit uns

Rufen Sie Simon Eisenried in München an unter 089 544 253 107

Rufen Sie Sven Schirmer in München an unter 089 544 253 051