Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) Active Sourcing, Recruiting

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Arbeiten bei MaibornWolff

Vielfalt

  • Menschen aus 30 Nationen
  • Frauenquote 31%

Locations

Gehalt + Entwicklung

  • Im Stufenmodell zählt dein Können
  • Zeit für F&E
  • 1,5 Monatsgehälter für Weiterbildung

Arbeitsklima

Work-Life-Balance

  • Fast alle Väter gehen in Elternzeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Sabbaticals und Familienauszeiten
  • 30 Tage Urlaub

Du suchst eine Werkstudierenden-Tätigkeit im Bereich HR, Recruiting, Talent Acquisition? Du hast eine Affinität für Themen rund um die Informatik? Du hast keine Berührungsängste, berufseinsteigende und -erfahrene Talente auf sozialen Plattformen zu identifizieren und zu kontaktieren? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

Wir bei Talent Acquisition haben eine klare Mission: die richtigen Menschen zusammenbringen. Für unsere Abteilungen suchen wir die unterschiedlichsten Profile: Softwareentwicklung, Testing, Consulting, Marketing oder Finanzen. Und als kontinuierlich expandierendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns wachsen.

Als Werkstudentin oder Werkstudent arbeitest du mit mehr als fünfzehn erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, die über mehrere Standorte hinweg zusammenarbeiten. Dein Fokus wird auf der Direktansprache von passiv suchenden Talenten liegen, die wir über Netzwerke wie LinkedIn oder Xing ansprechen und für MaibornWolff gewinnen. Du lernst aber auch im Laufe der Zeit die anderen Themenbereiche von Talent Acquisition kennen und erhältst so wertvollen Einblick in die Recruiting-Pipeline eines international wachsenden IT-Unternehmens.

Deine Rolle:

  • Du unterstützt unsere Talent Sourcer im Bereich Active Sourcing / Direktansprache mit Schwerpunkt Softwareentwickler:innen.
  • Du überlegst dir gemeinsam mit unseren erfahrenen Recruiter:innen eine geeignete Sourcing-Strategie.
  • Du schreibst Talente mit durchdachten Formulierungen an, die auf offene Augen und Ohren stoßen.
  • Du nimmst ggf. mit den Talent Sourcern an ersten Interviews teil.
  • Du unterstützt uns im Tagesgeschäft und übernimmst bei Bedarf kleinere Projekte.

Dein Profil:

  • Du studierst idealerweise einen HR-nahen Studiengang und kannst uns mindestens ein Jahr lang als Werkstudent:in unterstützen.
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse am Recruiting und dem Active Sourcing und vielleicht damit bereits erste Erfahrung gesammelt.
  • Du kannst dich systematisch in neue Sachverhalte und Zielgruppen eindenken.
  • Du bringst kommunikatives Geschick mit und verlierst niemals die Wünsche und Ansprüche des Gegenübers aus den Augen.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch, und bringst ein sehr gutes Englisch-Niveau mit.

Bei MaibornWolff lernst Du täglich dazu. Du entwickelst Dich fachlich und als Mensch weiter. Und bleibst immer Du selbst. Wir sind ein buntes Team und genau das wollen wir auch bleiben. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich. Wir freuen uns!

Du bist uns wichtig

Von Altersvorsorge über iPhone, Firmen-E-Bike, Notebook und Prämien bis hin zum jährlichen Spendenbudget – du bist uns wichtig und das geben wir dir schriftlich!

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