Inhouse Recruiter / Recruiterin (m/w/d) Tech und IT

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Arbeiten bei MaibornWolff

Vielfalt

  • Menschen aus 30 Nationen
  • Frauenquote 31%

Locations

Gehalt + Entwicklung

  • Im Stufenmodell zählt dein Können
  • Zeit für F&E
  • 1,5 Monatsgehälter für Weiterbildung

Arbeitsklima

Work-Life-Balance

  • Fast alle Väter gehen in Elternzeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Sabbaticals und Familienauszeiten
  • 30 Tage Urlaub

Du hast solide Erfahrung im modernen Recruiting, interessierst dich grundlegend für IT-Themen und die Arbeit in einem IT-Unternehmen klingt für dich nach einer reizvollen Aufgabe? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Wir sind ein aufgeschlossenes Talent-Acquisition-Team mit mehr als 15 Kolleginnen und Kollegen, verteilt über vier Standorte. Wir suchen hauptsächlich nach Softwareentwickler:innnen, IT-Berater:innen und Software-Tester:innen. Aber auch Profile wie Finance Manager:in oder Marketing Manager:in für unsere Corporate Services gehören zu unserem Recruiting-Alltag.

Wir haben eine klare Mission: die richtigen Leute finden und zusammenzubringen. Wir stellen Bewerberinnen und Bewerbern nicht die immer gleichen Standardfragen. Wir versuchen im Dialog mit Kandidatinnen und Kandidaten zu verstehen, wonach sie suchen und ob ihre Ziele mit unseren übereinstimmen. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Fachbereichen zusammen, um ein besseres Verständnis für ihre fachlichen Anforderungen und menschlichen Bedürfnisse zu entwickeln und so fundierte Entscheidungen treffen zu können.

Aber wir von Talent Acquisition interviewen nicht nur den ganzen Tag Leute. Unsere Aufgaben gehen darüber hinaus. Wir bauen neue Hochschulkooperationen auf, schreiben und verteilen Stellenanzeigen, testen neue Tools, vertreten unser Unternehmen auf verschiedenen Veranstaltungen und messen den Erfolg unserer Ideen. So verbessern wir die Candidate Journey jeden Tag ein bisschen mehr und gestalten das Unternehmenswachstum maßgeblich mit.

 

Deine Rolle:

  • Du sprichst dich mit den Fachbereichen ab, verstehst die gesuchten Profile und berätst sie im Recruiting-Alltag.
  • Du sichtest eingehende Bewerbungen, führst Bewerbungsgespräche und bringst die passenden Menschen mit deinen Fachbereichen zusammen.
  • Du überlegst dir die passende Sourcing-Strategie und nimmst in den sozialen Netzwerken Kontakt zu potenziellen Kandidaten auf, wenn mal keine passenden Bewerbungen eintreffen.
  • Du vertrittst MaibornWolff auf Job-Messen und gewinnst so neue Talente.
  • Du übernimmst je nach Möglichkeit und Fachwissen ein Thema innerhalb des Talent Sourcings.

Dein Profil:

  • Du verfügst mindestens über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
  • Du hast praktische Erfahrung mit dem gesamten Rekrutierungszyklus, idealerweise im IT-Umfeld.
  • Du hast Erfahrung mit Vorstellungsgesprächen, Personalauswahl und Sourcing-Strategien.
  • Du hast schon Active-Sourcing-Erfahrung gesammelt.
  • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.

Deine Benefits:

  • Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima: zum zwölften Mal in Folge sind wir 2021 bei „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ ausgezeichnet worden.
  • Moderne zentrale Büros mit sehr guter Ausstattung.
  • Ein jährliches Weiterbildungsbudget in Höhe von 1,5 Bruttomonatsgehältern.
  • Eine jährliche Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 2.520 Euro.
  • Keine verlorene Arbeitszeit dank Arbeitszeitkonto.
  • Arbeitsgeräte deiner Wahl: von iPhone, MacBook, Surface Book oder Dell-Notebook. Je nach Geschmack und Notwendigkeit. Auch zur privaten Nutzung.
  • Interne Forschungs- & Entwicklungsprojekte.
  • Gemeinsam feiern: Oktoberfest, Sommerfest, Firmenseminar, Bereichsfeiern, Projektabschlussfeiern.
  • Jährliches Spendenbudget, das du frei vergeben kannst.

Bei MaibornWolff lernst du jeden Tag mehr. Du entwickelst dich beruflich und als Mensch weiter. Und bleibst dabei immer du selbst. Wir sind ein buntes Team und genau das wollen wir auch bleiben. Haben wir deine Neugierde geweckt? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf!

Du bist uns wichtig

Von Altersvorsorge über iPhone, Firmen-E-Bike, Notebook und Prämien bis hin zum jährlichen Spendenbudget – du bist uns wichtig und das geben wir dir schriftlich!

Sprich mit uns