Für Computerwoche.de schreibt Ingrid Weidner ein Porträt über MaibornWolff. Der Titel "Einfach machen lassen" wirkt so lapidar. Dabei steckt ganz schön viel Arbeit von vielen Menschen dahinter: Menschen in Führungsverantwortung müssen Raum lassen und Verantwortung abgeben. Menschen, die den Raum ausfüllen, brauchen einen sicheren Rahmen, damit sie nicht frustiert das Handtusch werfen.
Ein zweites Thema im Artikel: "Lernen". Genauer: Wie lernen wir wirksam.
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