Arbeiten bei MaibornWolff
Recruiter

Vielfalt

  • Mitarbeiter aus 17 Nationen
  • Frauenquote 30%

Weiterbildung

  • 5 Tage forschen pro Jahr
  • 8 Tage Schulung pro Jahr
  • 1 Monats-Gehalt Bildungs-Budget

Arbeitsklima

  • 8 Jahre in Folge prämiert bei Great Place to Work
  • 5 mal bester Arbeitgeber in der IT
  • 3 Tage Firmenseminar im Jahr

Work-Life-Balance

  • 100% der Väter in Elternzeit
  • Arbeitszeitkonto
  • Cafeteria & Obst kostenlos
  • Viele Teilzeit-Angestellte

Recruiter (m/w)

Bei MaibornWolff gestalten wir geschäftskritische IT-Systeme – zum Beispiel in der Welt der Automobilindustrie und in der Touristikbranche. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Vielfalt: Kein Projekt gleicht dem anderen. Wir schaffen Durchblick im Dickicht großer Anwendungslandschaften, geben innovativen Ideen Gestalt, entwerfen exzellente IT-Architekturen und bauen anspruchsvolle IT-Systeme.

Wir bringen unser Recruiting zum Erfolg. Gestalten Sie mit!

Wir suchen für unser Team Menschen, die einen hohen Anspruch an sich selbst und an die Qualität ihrer Arbeit haben. Er drückt sich in exzellenten Ergebnissen aus. Aber auch in partnerschaftlichem Umgang mit unseren Bewerbern und einem wertschätzenden Miteinander im Team. Individualität, Fingerspitzengefühl und Gespräche auf Augenhöhe prägen unser Recruiting. Was uns antreibt, ist die besten Mitarbeiter für unser Team zu finden und zu gewinnen. Was wir suchen, ist Souveränität, die auf Kompetenz und Bescheidenheit beruht. Was wir erwarten, ist Ihre Leidenschaft, gemeinsam unser Recruiting mitzugestalten.

Dafür brennen Sie:

  • Mit Ihrer Begeisterung für Technologien und Methoden gewinnen Sie IT-Architekten, -Consultants und Testmanager.
  • Ihre Ansprache trägt Ihre Handschrift: Sie ist persönlich, individuell und auf Augenhöhe mit unseren IT-Experten.
  • Sie wissen, wo unsere IT-Talente zu finden sind und bewegen sich sicher in allen sozialen Netzwerken.
  • Mit Kreativität und eigenen Ideen gestalten Sie unser Recruiting mit und gehen gerne neue Wege.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Erfahrung im Recruiting mit.
  • Sie begeistern sich für die IT-Welt: Java, Design Thinking und Scrum gehört schon bald zu Ihrem Vokabular.
  • Sie lesen und verstehen IT-Profile und haben ein gutes Gespür für den nächsten Schritt Ihrer Kandidaten.
  • Sie arbeiten sehr selbständig und freuen sich darauf, gemeinsam im Team das Recruiting mitzugestalten.
Sie sind uns wichtig

Sie sind uns wichtig

Von Altersvorsorge über iPhone, Firmen-E-Bike, Notebook und Prämien bis hin zum jährlichen Spendenbudget – Sie sind uns wichtig und das geben wir Ihnen schriftlich!

Deine Kollegen bei MaibornWolff

Mitarbeiter berichten über ihre Zeit, Aufgaben und Projekte bei MaibornWolff

das ganze Team

Sie möchten mehr wissen? Wir helfen gerne weiter.

Rufen Sie Simon Eisenried in München an unter 089 544 253 107

Rufen Sie Jens Rieger in München an unter 089 544 253 014